我院结合“上海法官事件”,采取“五项措施”加强纪律作风建设

    针对近期上海高院四名法官在夜总会招嫖的违纪违法案例，我院党组高度重视，先知先觉，并一致认为，队伍建设中发生违纪违法事件的主要原因在于干警对法律法规及相关纪律制度学习不够，教育活动不深入，制度执行不力。要采取“五项措施”进一步加强我院队伍建设，切实加强法规制度学习和警示教育活动，切实增强法纪观念，提升制度执行力。

    一是加强学习。组织党员干部认真学习纪律教育学习月资料及相关法律法规，学习 “五个严禁”、“六个一律”、 《法官行为规范》和《法官职业道德基本准则》等内容，坚持真学、真懂、真信、真用，进一步规范司法行为。同时，还要求各部门每周安排半天进行纪律制度专项学习，纳入部门目标考核。

     二是认真查找。迅速开展纪律作风问题大查找，重点开展“六查六看”：查学风，看学习态度是否端正；查思想观念，看有没有大局意识和群众观念；查工作效率，看是否存在效率低下，案件超审限的问题；查工作质量，看是否存在案件质量低，案件上诉发改多，上访申诉多的问题；查廉洁自律，看能否做到自身正、自身净、自身硬。

     三是完善机制。相继制定办法、完善规章制度20余项，涵盖审执管理、案件指导、公务用车、经费管理、公务卡管理、会员卡清退、值班管理、公务出访、公务接待、保密管理、会议规范及法官与律师规范关系等各个方面，实现了制度管院、管人、管案、管事的工作格局。

     四是从严监管。采取明查与暗访相结合的方式，每周进行1次以上纪律作风专项检查，重点检查警车运行规范、上下班纪律、庭审规范以及值班工作等情况，将严格监管落实到各个环节，认真执行各项管理制度，对违纪违法行为实行“零容忍”，绝不手软。

     五是提高实效。围绕人民群众对法院工作的需求，要求全院干警要牢固树立以人为本的执法理念，矢志不移地抓好案件质量和效率，把民事当家事，把老百姓的事情当成自己的事情来办。紧紧围绕审判指标的要求，明确目标，层层落实责任，切实把各项审判指标抓起来、提上去，确保审判质效再上新台阶。（研究室、纪检监察室）